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匹克体育2010年校园招聘

  匹克自2005年实施国际化战略以来,一直重视人才培养战略,2010年计划扩招120名应届毕业生作为储备干部,列为公司人才梯队培养对象。
一、招收对象:
1、2010年应届毕业生
2、素质要求:德才兼备
3、专业要求:专业不限
二、招聘流程:

简历
投递

->

校园
宣讲

->

简历
筛选

->

笔试

->

一面

->

二面

->

录用
通知

三、简历投递方式: 
 1、网上投递:简历投递信箱: peak_hr@chinapeak.com.cn
    简历发送主题及附件文件名格式:学校+姓名+专业
 2、宣讲会现场投递 点击查看宣讲会行程
四、简历投递截止时间:2010年3月31日
五、储干的培养机制:公司制定了完善的储干培养计划及晋升机制(详情见招聘公告)。
六、咨询电话:0595-28028675
七、宣讲会流程:1、互动问答(精美礼品赠送) 2、匹克历史及远景规划 3、答疑解惑 4、简历收取
八、工作地点说明:根据公司需求,结合个人区域倾向选择,向集团旗下13家分公司所在地分配。目前主要工作地点有:浙江、上海、天津、南京、吉林、辽宁、云南、湖北、四川、贵州、山西、福建等。
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  • 2009-12-11
  • 2009-12-08
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  • 匹克体育2010年校园招聘宣讲行程安排

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